受世界金融危机的波及，沿海地区部分企业经营不景气，大量民工只好返乡，目前我市已有近15万农民工返乡。对此，我市迅即作出反应，结合统筹城乡发展，出台了四条具体措施，解决返乡民工劳动就业问题。

　　★稳定就业局势
　　建立就业和社会保障站

　　及时了解在外务工的农民工就业状况和返乡情况，加强对劳动力市场信息的监测和统计，作出分析研判，采取有效措施加以引导。加快建设城乡统一的人力资源市场，今年底建成市、县两级人力资源市场，并实现网络局域化；预计2009年，市、县两级人力资源市场网络建成，乡镇（街道）就业和社会保障中心建成，并与人力资源市场网络联网运行；2010年，社区（重点村）建成就业和社会保障工作站，并与人力资源市场网络联网运行。

　　★扩大再就业
　　实施特别培训计划

　　实施特别职业培训计划，加强对农民工的技能培训，不断提高农村劳动力市场就业能力，做好技能人才储备。加大职业技能培训力度，对农村劳动力职业技能培训实施补贴，针对市场就业需求，调整职业技能培训结构，大力开展“订单培训”、“定向培训”、“品牌培训”和“项目培训”，提高培训后就业率。

　　★政策上扶持
　　鼓励引导自主创业

　　开展农村劳动力创业培训，对有创业意愿的农村劳动力特别是返乡农民工开展创业培训，鼓励和引导他们创业，在政策上给予扶持，在资金、信息、办证等方面给予服务，为他们提供良好的创业环境。

　　★搭建服务平台
　　外出和就近转移就业

　　搭建就业服务平台，开展有组织的外出就业和就近转移就业；联系市内外用人单位提供用工信息，通过人力资源市场和相关网站及市级媒体及时予以发布；适时召开大型招聘会，为农村劳动力特别是返乡农民工提供就业服务。

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